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7月15日《湖南日报》头版:炼焦车间“铁锈红”

作者:李伟锋  彭志益  张影 来源: 2013.7.15《湖南日报》头版  时间: 2013年07月15日

  高温酷暑,大地像蒸笼。涟钢焦化厂第二炼焦车间,更是犹如“火焰山”。

  7月12日上午11时,记者来到炼焦车间,一阵灼人的热浪扑面而来,给人窒息的感觉。

  车间内,身穿铁锈红棉质工作服的车间主任兼党支部书记廖新文,正在仔细测量焦炉立火道温度。这样的立火道,焦炉车间有200多个,需要逐一测量。

  焦炉车间温度高达60摄氏度以上,从早上8时开始,廖新文已在这里耗上了3个多小时。豆大的汗珠顺着脸颊直往下流,厚厚的工作服上,清晰印着道道盐渍。

  “眼前是火红的焦炉,周边是闷热的空气,站在这里,比钻蒸笼还难受!”廖新文告诉记者,这样的工作环境,既考验职工,更考验每一个管理人员。过去,管理人员穿蓝色形象服,职工穿铁锈红工作服。自从今年年初涟钢推进工作作风转变以来,管理人员和职工都穿一样的衣服,干一样的活。管理人员下到生产一线,职工干劲更大了。也只有身处现场,才能及时发现问题、迅速解决问题。

  正说着,手中的对讲机中传来焦急的声音:“廖主任,装煤车中间闸套放不下,无法装煤……”

  如果闸套放不下,炭化室无法正常装煤,将直接导致重大设备事故。险情突发,廖新文快步冲上了装煤车。

  被太阳炙烤的装煤车上,同样滚烫难耐。廖新文简短问询情况后,凭借丰富的经验,他判断可能是中间闸套的保险因温度过高被烧坏。站在烫人的煤堆上,他自己动手更换保险;8分钟后,装煤车恢复正常生产。

  廖新文介绍,今年上半年,他所在的车间单炉焦炭产量从过去21.83吨提高到23.55吨 ,炼焦能耗大幅降低,焦炭质量稳定,达到行业领先水平。

  正是由于彻底转变工作作风,全厂干群拧成了一股绳,使连续处于亏损状态的涟钢,在今年上半年实现了盈利。

  11时50分,伴随着推焦车的阵阵轰鸣声,焦炉开始出焦。炽热的焦炭喷涌着烈焰,从炭化室中徐徐推出,映红了廖新文脸上的汗珠。

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