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华菱涟钢发布2012年度社会责任报告

作者:莲萱 来源: 中国钢铁企业网  时间: 2013年06月26日

  6月25日,华菱涟钢发布了2012年度社会责任报告。报告详细介绍了该公司在诚信经营,反哺地方,做社会认同企业;节约资源、保护环境,做与环境协调发展的企业;利益共享、风险共担,做供应商敬重的企业;真诚服务、合作共赢,做用户信赖企业;贴心关怀、共同发展,做员工热爱企业等方面的实践与取得的绩效,彰显了一家负责任的国有企业的姿态和风范,报告同时诚恳表达了2012年社会责任履行差距及2013年工作方向。这是该公司第二次发布社会责任报告。

  2012年,面对复杂严峻的考验,涟钢依靠和发动职工群众,积极开展减债降负、挖潜增效工作,经营状况明显好转。工序成本较上年降低14.9亿元,四季度连续3个月实现赢利,公司在产品成本控制、结构调整和供销市场把握等方面,都已经开始向行业平均及以上的水平靠拢。

  主动履行社会责任、提升企业形象、弘扬阳光文化,2012年,涟钢以“阳光、正直、包容、共享”为核心价值观的新的文化理念在员工中传播并得到认同,干部作风持续转变,职工群众扭亏脱困的斗志与信心进一步增强。扶助困难群体,关爱离退休(内退)职工,涟钢被评为“全国敬老模范单位”。 2012年,尽管企业生产经营遇到困难,涟钢仍然向湖南新化县西河镇捐赠扶贫款26.7万元,为贫困地区捐赠衣物用品3万余件;捐献爱心助学款20万元。

  坚持将环境保护工作置于事关企业生存发展的战略高度,坚定不移地走可持续发展之路。2012年,涟钢在发动职工群众深入推进扭亏脱困工作的同时,大力开展治污减排、清洁生产,2012年底一次性通过了省环保厅的清洁生产审核评审。

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