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从“外协工”到“三八红旗手”—记华菱涟钢能源中心职工唐琦

作者: 来源:  时间: 2013年03月11日

  文静秀气的唐琦,让初次认识她的人总认为她是一个柔弱的女性。但熟悉她的领导和同事们都知道,这绝对是个能干的“女强人”。作为涟钢能源中心发电三车间运行三值值长,2012年,唐琦带领运行三班共计完成发电量24008.5万kW.h,常规标煤率368gce/ kW.h,CCPP标煤率325gce/ kW.h,综合厂用电率达到5.3%,均创历史最高水平,并实现了人身、设备、安全事故为零的目标。同时,她组织班员开展的“减少燃机喷嘴堵塞,进一步提高发电量”群策群力项目创效达200万元。

  

    唐琦刚到能源中心时,只是一名外协工。“虽然是外协工,但我技术绝对不能落后于正式职工”,唐琦告诉自己。勤奋好学的她,花钱买了许多发电方面的专业书,刻苦钻研专业技术。不管有什么操作,她都跟在老师傅后面,主动向老师傅请教,别人看似简单的事情,她都要亲自操作一遍,从不嫌麻烦。唐琦的操作水平在短短的时间有了很大的提高, 2008年,她以优异的成绩从首批外协工中转正为正式职工。

  因工作表现突出,领导安排唐琦参与车间发电机组的调试,十分珍惜这一来之不易的机会,唐琦总是随身携带一个小本子,上面记的都是各种设备管路的安装位置、构造和设备的操作要求,为了搞清楚设备的内部结构,她常常钻进设备里面,一呆就是几个小时,很快,她就能独挡一面。在公司组织的一专多能考试中,她取得了燃机、汽机、锅炉、电气四门专业全优,电气专业第一的好成绩,当时车间四门全过的女职工只有她一人,她还在涟钢一专多能青工大赛中荣获金奖。2012年,唐琦又拿到了电气值班员二级技师资格证书、燃机高级资格证书、锅炉专业特殊操作证,成了手拿多证的一专多能者。

  发电三车间共有五台发电机组,总装机容量为142MW,占公司的53﹪,尤其在煤电紧张、拉闸限电期间,自发电量对涟钢的生产有着举足轻重的地位。为确保发电机组的安全运行,每天提前接班,推迟下班,已经成了唐琦的一种习惯,她一直坚持接班前对车间所有设备进行巡视一遍。2012年4月19日,她设备巡视时发现1号主变压器低压侧C相绝缘套管温度过高,立即向车间汇报,使隐患得到了妥善的处理。2012年,她共发现安全隐患30余起,其中重大隐患9起,确保了发电机组的安全运行。

  车间燃机多次因喷嘴堵塞而引起跳机,每跳一次机,直接影响发电量40万度。针对这一情况,她组织班员开展了 “减少燃机喷嘴堵塞,进一步提高发电量”的群策群力项目。经过多次组织班员讨论、求证、找方法、收集数据,提出采取提高COG压缩机出口煤气温度,COG储气罐前加装滤网,加强对煤气中杂质过滤,每次清洗喷嘴时对值班COG进行蒸汽吹扫,减少管道残留物对喷嘴堵塞,加强对净化装置再生及排污等操作方法,使得喷嘴堵塞现象有了明显的改善,每年大约能创效200万元。

  2012年,唐琦带领全班人员克服煤气不足,煤气压力不稳定等困难,勤于调整,精心操作,确保燃机全年没有一次因为煤气压力低而跳机的情况发生。在能源中心三季度组织的发电量劳动竞赛中,该值共计36天日发电量超100万,为涟钢自发电率提升做出了贡献。另外,她还组织参与了自主管理“改造脱盐水管道,降低厂用电消耗”的课题,也取得显著成效,每月节约厂用电2.16万KW.h。

  从一名外协工进入涟钢,唐琦依靠自己的努力收获了众多荣誉,她多次被评为涟钢芙蓉岗位明星,今年又被授予公司“三八红旗手”。面对荣誉,唐琦更看重的是作为一名涟钢职工的责任,她说:“企业为我提供了生存、工作和学习的土壤,我应为它的发展尽微薄之力,因为我是其中的一员。”

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