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从无到有 白手起家的创业精神

作者: 来源:  时间: 2012年04月20日

  涟钢从无到有,从弱到强一步步走到今天,是几代涟钢人为之奋斗的结果,凝结了不求索取、默默奉献、勇于拼搏、敢于创新的涟钢精神。张靖修、刘加儒、薛达夫三位老人建厂时就来到了涟钢,他们自主研发,促成了第一台连铸机的诞生。

  建厂初期 工艺落后

  今年77岁的张靖修老人是一位享受国务院津贴的炼钢专家,回顾当年的创业岁月和自主研发第一台连铸机的艰难过程,张老感慨很深。他说,当时的条件与现在比不可想象,非常简陋,不到20平方米的土砖房,要住8个人。

  薛达夫是炼钢车间的一名工人,1958年进厂时年纪比较小,但是个子比较高。当时进厂排队分工,大个子进车间,小个子进技校,他就这样来到了炼钢车间。那时工作比较辛苦,设备小比较落后,浇铸时钢锭模敲不出来,经常要加班把钢锭打出来。

  张工学的是炼钢,分工是铸锭专业,学这个专业的只有他一个人,什么东西都要考虑筹建。培训工人、自行设计、组织生产,全是包打包唱。当时国内钢铁厂钢水凝固成型,一种是传统的模铸法,一种是连续铸钢法。涟钢只能采用由钢锭模浇注,生产规模小,设备陈旧,产品质量低、劳动条件差,因此,钢产量上不去。

  八小时内拼命干 八小时外作贡献

  为尽快扭转生产落后局面,涟钢提出“闯三关、争七变”。其中第一变就是由模铸变为连铸。为早日实现模铸变为连铸,张靖修主动承担了连铸机图纸设计任务。复杂的工艺结构需要查找大量的技术资料,他白天搞生产,晚上画图纸搞改造。图纸设计出来后,再分别安排到各单位进行加工制造,有什么技术难题,张工就亲自到现场指导。

  当时的炼钢车间党总支书记刘加儒回忆说,涟钢人能吃苦,舍得干,不考虑待遇。当班没有干完的事,业余时间还要干几个小时,从来没有伸手要过加班费。生活也很艰苦,大家吃的是糠饼。工程技术人员、领导干部和工人一样地吃苦,张工他们比工人还辛苦,都是守在现场,白天上了班晚上接着干。经过半年多时间的奋斗,一台自行设计、拼凑组装的小型铸坯连铸机诞生了。

  升官不发财 粮食指标降下来

  在那个年代,职工和干部有区别吗?刘加儒老人说:过苦日子时期,你被提拔为中层干部,粮食指标马上降下来了,工人是44斤,工程技术人员27斤,行政干部23斤。干部和技术人员干得多,但是口粮比工人少,他们也不计较。只是工人有点想不通,你和我们一样的干,甚至还干得多一些,为什么粮食指标要降下去?抛开享受比贡献,这样一比,干部职工也就心齐了,劲大了。

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