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以科学指导实践 实现求存图强 涟钢召开党委领导班子民主生活会

作者:佚名         来源: 不详  时间: 2009年06月24日

    按照上级党委要求和公司学习实践科学发展观活动的安排,6月20日上午,涟钢党委领导班子召开深入学习实践科学发展观专题民主生活会。公司党委领导班子全体成员紧紧围绕“以科学发展为指针、突出实践特色,奋力求存图强”活动主题,紧密结合公司实际,联系个人思想工作实际,总结工作经验,查找突出问题,深刻分析原因,明确努力方向,提出整改措施。

    省委指导检查组第十四组组长王凤飞、组员傅海林以及有关领导到会指导并给予高度评价。公司“求存图强、科学发展”咨询评议团成员代表列席会议。

    专题民主生活会由公司党委书记、学习实践活动领导小组组长张怡中主持。

    为保证开好此次专题民主生活会,涟钢党委领导班子成员对习近平、黄建国、吴志雄同志近期重要讲话精神进行了认真系统的学习,本着“四个不上会”的原则,严格按照中央和省委学习实践活动领导小组的有关要求,紧紧围绕科学发展主题,紧扣涟钢科学发展实践,认真查找问题,广泛征求意见,做了大量的前期准备工作。一是广泛征求了各方意见;二是深入开展了谈心活动;三是认真撰写了发言材料。此次民主生活会将力争做到“四个一”,即对涟钢科学发展现状有一个准确判断,对影响和制约科学发展的突出问题有一个清醒认识,对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析,对推动涟钢科学发展有一个清晰思路,以进一步形成科学发展、求存图强的共识,从而充分发挥领导班子的凝聚力、战斗力,努力实现公司全年生产经营目标。

    随后,公司党委领导班子成员依次发言。

    在认真听取公司党委领导班子成员的发言后,王凤飞对本次会议的组织与效果给予高度评价,称会议开得十分成功。主要体现为领导高度重视,会前准备充分,程序规范,广泛征求了意见;主题突出,紧紧围绕贯彻落实科学发展观,深入查找了班子成员存在的问题,深入分析了原因,制订出了整改措施,会前会中开展了认真的批评与自我批评;紧密联系实际,充分运用了学习调研阶段的成果,联系了企业发展的实际,密切联系了群众,坚持了正面教育为主,重在总结经验教训,重在提高思想认识,重在明确努力方向,真正达到了“四个一”的目标。他指出,涟钢前段的学习实践活动是有序健康的,要以学习实践活动为契机,建立学习型企业,提高企业的核心竞争力,推进百年涟钢的建设。

    公司总经理郑柏平表示,在今后的工作中,公司全体领导班子成员一定要进一步抓好研究落实,把问题看得更透一些,把工作做得更实一些,以执行力建设为主抓手,以全面提升工作质量为要点,掀起科学发展的热潮。要培养造就一支高素质的职工队伍,一支守纪律、能战斗、永不言败的职工队伍。加大产品的研发和创新力度,让先进的管理理念与现状融合起来,将持续改进作为前进的动力,加快企业文化的建设,进一步促进企业文化落地。郑柏平说,坚信在科学发展观的引领下,涟钢将加快科学发展,做大做强,以科学发展的新业绩回报各级领导和广大干部职工的期望。

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