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努力打造具有竞争力的绿色涟钢

作者:张忭  孙远平 来源: 华菱涟钢  时间: 2021年12月15日

  

 

  在公司高质量发展开启新征程、“十四五”发展实现良好开局的重要时刻,12月24日上午,公司召开涟钢集团第十四届二十五次、华菱涟钢第三届二十五次职工(工会会员)代表大会暨2022年度工作会议。回顾总结今年的工作,面对严峻挑战,提出明年工作目标,要求坚持高质量党建引领,持之以恒以客户为中心,努力打造具有一定竞争力的绿色涟钢。

  华菱集团党委书记、董事长,公司党委书记、执行董事肖尊湖作工作报告,公司党委副书记、总经理成沛祥主持会议。

  公司领导谢集祥、刘卫星、严立新、周鉴、李光辉、邓必荣、汪净参加会议。参加会议的还有,全体中层管理人员,公司常任制党代表,公司级职工(工会会员)代表,首席专家、专家、研究员,博士,部分基层管理人员。离休副厅级、退休副厂级及以上老领导和离退休人员代表。邀请华菱采购中心负责人,公司历届全国劳模,公司职工中的全国、省、市人大代表、政协委员,九三学社涟钢社员、民盟涟钢成员代表,不是职工代表的各专门委员会委员列席会议。

  

 

  肖尊湖作题为《坚持高质量党建引领,持之以恒以客户为中心,努力打造具有一定竞争力的绿色涟钢》工作报告。报告分为三个部分。在回顾今年工作时他指出,2021年,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织,以及钢铁市场的剧烈变化,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,打造“三个高地”、践行“四新”使命,落实“双碳”“双控”,坚持稳中求进,推动高质量发展取得了新成效,“十四五”发展开局良好。分析面临的形式和任务,他说,2022年,形势异常严峻,压力与日俱增,危机不断叠加。形势可能比2015年更加困难,下游需求不振、成本不断攀升考验倍增,宏观经济下行压力、行业调整压力叠加,竞争对手四面围城、行业分化持续加剧。他强调:外部环境如何变化我们无法左右,但可以把自己内部的工作做得更好,这是几年来涟钢加快高质量发展的秘诀和底气。我们要坚定不移对标宝武、普阳,解放思想、勇闯新路,肩负起打造具有一定竞争力的绿色涟钢的新使命。

  2022年工作总体要求:以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引,全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,坚持高质量党建引领,持之以恒以客户为中心,为打造具有一定竞争力的绿色涟钢而不懈奋斗。

  2022年工作计划:综合销售收入802亿元以上,利税65亿元以上;确保全年零工亡、零突发环境事件。

  部署2022年主要工作,肖尊湖要求,(一)深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神,共筑绿色新涟钢;(二)坚持以客户为中心实施质量品牌提升行动,打造品牌新形象。加快质量变革动能转换,以调结构、抓体系、提质量、强品牌为突破口,提升产品溢价能力,实现提质增效100元/吨钢以上;(三)紧扣提效率这个重点打好四大攻坚战,迈上发展新台阶。加快推进效率变革动能转换,把降成本、稳生产、抓环保、推项目作为关键点,提高发展要素保证,实现降本增效、稳产增效185元/吨钢;(四)提升现代化企业治理能力深化三个变革,增强改革新动能。加快推进动力变革动能转换,将严管理、提效能、强队伍、促发展作为撬动点,增强创新发展动能,实现管理增效25元/吨钢;(五)以高质量党建引领高质量发展,为持续登阶提供政治保障。他最后号召全体涟钢人,征途漫漫,惟有奋斗!让我们高擎伟大建党精神,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,为建设具有一定竞争力的绿色涟钢,为华菱集团高质量发展做出新贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(报告全文见《涟钢报》二版)

  

 

  成沛祥在总结讲话中指出,今天,我们迈入新时代,奋斗新征程,打响了接续奋斗、开拓创新加快高质量发展的“发令枪”。他要求,以党的十九大和十九届历次全会精神为指引,快速落实工作会要求,接续奋斗创新高;坚持和完善党的全面领导,以高质量党建引领高质量发展;弘扬伟大建党精神,强化引领型党建推动先进更前进,抓实抓细岁末年初各项工作,确保收好尾、开好头。他最后强调:蓝图已绘就,奋斗正当时。近年来,涟钢量、质、效全面实现大幅度增长。阔步“十四五”,我们坚信,在华菱集团党委的坚强领导下,有全体涟钢人的不懈奋斗,一定能在高质量发展中赢得历史主动,再谱新篇章!(讲话全文见《涟钢报》三版)

  大会通报了职工(工会会员代表)表决情况。与会人员鼓掌通过《涟源钢铁集团有限公司第十四届二十五次、湖南华菱涟源钢铁有限公司第三届二十五次职工代表大会决议》和《涟源钢铁集团有限公司第十四届二十五次、湖南华菱涟源钢铁有限公司第三届二十五次工会会员代表大会决议》。

  

 

  大会还举行了涟钢2022年工资集体协商协议签字仪式。公司方首席代表肖尊湖代表企业,职工方首席代表李光辉代表全体职工,签订涟钢2022年工资集体协商协议。

  部门和单位代表炼铁厂、210转炉厂、技术中心、采购部(进出口部)、销售部负责人作表态发言。

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