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筑巢引凤 华菱涟钢博士“养成记”

作者:记者  郭志强  通讯员  赵凌志 来源: 红网时刻新闻  时间: 2017年07月31日

  

 

  华菱涟钢引进的博士隋亚飞正在博士工作室办公。

 

  日前,华菱涟钢隋亚飞博士工作室正式启用。作为北京科技大学毕业的冶金博士,隋亚飞入职涟钢已经两年。坐在明亮的工作室,想想自己在涟钢的收获与成长,这位斯文内敛的年轻人表现得有点小激动,“来涟钢,我得偿所愿!”

  选择:从未后悔

  硕博连读阶段,隋亚飞已参与宝钢的课题研究。临毕业,几家业内一线企业向他伸出了橄榄枝。即将签约之际,与时任涟钢技术中心负责人肖尊湖的短暂接触,让涟钢进入了隋亚飞的择业视线。

  “聊得很投机!虽然企业技术力量不太成熟,但装备先进,发展洁净钢的基础好,技术上高瞻远瞩。”隋亚飞对涟钢的第一印象不错。

  第一次踏上涟钢的土地,隋亚飞感觉更好了。尽管“说话都听不太懂”,但他看得出,涟钢人追求技术进步和结构调整,“决心很大,目标明确。”

  人力资源部门一次次热情相邀,隋亚飞毕业后毅然选择了涟钢。走出专业排名全国第一的高校,他期待着,在涟钢“成长更快些,发展更好些!”

  初入职涟钢时,正逢国内钢铁工业最困难时期,隋亚飞也有“生不逢时”的担忧。然而,公司再困难,收入始终向专业技术人才和一线倾斜。一线生产骨干有时月收入能超过厂领导,高水平专业人才待遇更高、更有保障,隋亚飞心里的几分不安也彻底消散了。

  选择涟钢,“我得偿所愿,从未后悔!”隋亚飞说。

  惊喜:始料未及

  从首都到娄底的地域落差,隋亚飞并不在意。但一连串惊喜接踵而至,却也令他始料未及。

  ZEISS电子扫描显微镜配备Aspex夹杂物自动统计软件,金属原位分析仪,Leco氮氧氢分析仪……一看到这些高端精密仪器和设备,隋亚飞两眼放光:“碾压学校,舍得花钱!”

  既前沿又频繁的学术讲座和交流,以蔡焕堂为代表的安米专家团队近身指导,隋亚飞惊呼,“在学校都难请到!”而罗工、伍工、周工等身边的领导和同事,在隋亚飞眼里,都是既有实践经验、也有国内外学术背景的业内“大牛”。

  更令隋亚飞感动的时刻在2016年10月25日。

  这天,他从涟钢总经理肖尊湖、党委书记成沛祥手中接过新房钥匙和入住通知单。按新的人才引进政策,涟钢对博士研究生实行协议工资制,原则上每年不低于20万元,提供300㎡左右的精装别墅,还有不菲的安家费。感慨这“全世界唯一”的丰厚待遇,隋亚飞当场表示:将加倍努力工作,决不辜负公司期望……

  筑巢:一心一意

  这个月底,隋亚飞带女友回乡见父母啦!

  “留英硕士,湖南省党代表,善良,上进,明事理,能力强”,隋亚飞一连串好词夸女友、秀恩爱。这段情缘,来自涟钢博士后科研工作站一名博士后的牵线。

  涟钢,成了隋亚飞的人生福地。

  隋亚飞的故事通过涟钢官微推送后,迅速被转推,短短两天点击量达两万多次。校友们得知后,直接向他打听涟钢情况的“就有五六个”。在他的影响下,今年又有两位北科大博士加盟涟钢。按政策,其中一位博士的爱人安排在公司工作。

  北科大老师陈曦感慨:“像涟钢这样尊重人才、给博士生优待的企业少之又少。”

  引进顶尖人才,构建人才高地,旨在为生产高端汽车板提供人才储备与支撑。而厚待所有愿与涟钢共奋进的各方面人才,大力建设有层次、有梯度、衔接合理的岗位序列,涟钢也形成了有利于专业人才成长的良好机制。

  今年,涟钢开展“筑巢行动”,对2017年新聘入厂的大学毕业生购买钢都花园住宅给予扶持,使他们安居乐业、圆梦钢城。

  如今,涟钢为隋亚飞设立了以他名字命名的博士工作室,配备了研发团队。隋亚飞博士科研团队通过优化工艺,不仅提高了钢材质量,而且所研究钢种的吨钢成本降低3元钱以上。其中,部分高强钢的精炼成本节约了15%,电工钢在终端用户的使用时效损耗最高降低了75%。

  “一心一意搞技术,使公司的钢材洁净度水平更上一个台阶。”隋亚飞认为,这是他能给予涟钢的最好报答。

销售电话:0738-8664303 销售传真:0738-8660591
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