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胡衡华来涟钢调研国企党建工作

作者:张忭    孙远平 来源: 华菱涟钢  时间: 2017年05月12日

  

 

  党建工作如何做到“四同步四对接”?国有企业如何发挥党组织的领导核心和政治核心作用?如何实现“两学一做”学习教育常态化制度化?基层党组织如何做好党建工作,基层党建工作如何与生产经营结合起来?带着这些问题,5月10日上午,湖南省委常委、省国资委党委书记胡衡华(图中左三)到涟钢调研,认为涟钢各级党组织紧扣企业生产经营,基层党建工作有创新,在企业改革发展中发挥了重要作用。

  座谈会上,胡衡华作重要讲话。他说,涟钢六位来自基层的同志用身边的故事和实际工作中的体会,讲述了涟钢如何把党建工作与企业生产经营紧密结合,很受启发。他指出,涟钢党建工作有优良传统和很好的基础,在新时期有新发展,有创新。涟钢的各级党组织在涟钢的改革发展中发挥了比较好的作用,涟钢的改革发展同湖南国有企业的改革发展紧密相连,也一直走在前面。他说,新的形势下,企业面临转型升级,会遇到各种困难,近两年面临困难大问题多,现在正处在上升阶段,相信只要不断推进深化改革,按照华菱集团要求实现三年振兴计划,就能重振辉煌,他表示对涟钢未来的发展充满信心。

  对下阶段如何做好国企党建工作,胡衡华强调,首先要在思想上做到“三个认清”。即认清国企党建工作的重要性,通过加强党建工作,使国企成为党和国家最可信赖的可依靠的力量;认清国企党建工作的关键点,关键在领导干部;认清国企党建工作的着力点,将基层党建工作融入日常工作。其次是在机制上要强化“三个保障”。即强化政治保障,强化队伍保障,强化组织保障。三是推动“两个融合”。即结合企业实际,把党的领导与完善企业治理结构有机融合,发挥国企党建的领导核心作用与政治核心作用,找准切入点和结合点,把党建同生产经营结合起来。将从严治党、加强党风廉政建设与企业从严治企、加强制度建设相融合。国企要做优做强,企业要发展,先进的理念很重要,最重要的是在“严”字上做文章。涟钢几十年来从地方钢厂发展成为大型现代化企业,就是管理严格、奖罚分明、敢抓敢管的结果。从严管理要一直保持和延续,只要每个党员在工作中严格要求自己,严格执行各项制度、标准,就可以除掉一些“病灶”,促进企业发展。他最后强调,抓好国企党建,要久久为功、善作善成,也需要一步一步做,一点一点增强。相信涟钢在华菱党委的领导下,在娄底市委市政府的领导和支持下,三年振兴计划目标会提前实现。明年是涟钢建厂六十周年,希望六十周年的涟钢,无论在生产经营和文化建设上都会有新的提升,达到一个新的高点。

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