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不忘初心 奋斗前行

——记涟钢2016年度劳动模范李周勇

作者:扶强  刘新星 来源: 华菱涟钢  时间: 2017年02月14日

  班组全年11项关键经济技术指标中有6项第一,3项第二,2项第三;在他的带领下,全年累计轧材924521吨,为4个轧钢区最高。他就是涟钢2016年度劳动模范、2250热轧板厂轧钢车间轧钢甲班班长李周勇。

  

 

  不忘初心 身体力行

  2月9日上午9点,2250热轧板厂狭长闷热的2#加热炉里,清渣攻坚战正在紧张地进行着。加热炉清渣是年检中最累最苦的活之一。现场的气温高逾50℃,空间狭窄,光线昏暗。一个身影正挑着氧化铁皮,一趟一趟地担到炉外。他就是李周勇。为了保证年检进度,他和同事们9人一组,扒铲、挑运、清卸,分工合作,一会功夫,浑身上下便没有一根干纱。

  突然,负责扒铲的同事发现了一块很大的红渣。为了保护加热炉,只能先用铁锹把板结的红渣弄碎,自然冷却后再用簸箕担到炉子外面。李周勇二话不说,拿起铁锹挥舞起来。“他做事情非常能吃苦,事事起带头作用。”一旁的 2250热轧板厂轧钢车间副主任李玉龙这样评价李周勇。

  不忘初心,事事带头。随着公司产品结构调整,VAMA基板加量,但对质量的要求没有降低。很多同事对此不理解,李周勇就过细做思想工作,并耐心对班员讲解VAMA基板的判定标准和汽车板的生产工艺特点。大家思想转变了,质量觉悟也大大提高了。趁热打铁,李周勇充分利用停机时间,主动带领班组成员用抛光机打磨,用氧割枪吹、铣轧机的污垢,每次一清理就是七八个小时不休息。

  精益生产 奋斗前行

  从板坯上线到钢卷下线,李周勇始终坚信:通过对现场设备的工艺点检及时发现问题,就可以最大程度地避免生产故障。

  每天,他都会提前40分钟到单位,了解生产计划和设备状况,分析好当班要重点注意的问题并在班前会上做详细的安排。一次,轧制厚规格Q345XJ-H钢时,卷取不顺。通过长时间的现场观察和对废钢数据、视频录像分析,李周勇发现废钢的头部大多数是叩头的。经过和班里的主操讨论分析,摸索得出轧制厚规格的高强钢时,精轧要保持微翘,这一小小的调整大大减少了废钢。

  2016年之前,轧钢甲班的楔形命中率和平直度命中率都不理想。2016年初,李周勇提出按各钢种统计楔形命中率情况,并全面统计4个班组楔形命中率,然后进行对比,寻找差距。功夫不负有心人,他与车间技术员终于找到问题:没有关注板坯温差,精轧前机架的调整不够及时。问题找到后,他和班员们制定了相应措施,坚持生产过程中加热、粗轧、精轧相互沟通,及时监控好过程参数,发现命中率偏低的情况第一时间做出调整,每个班后会上总结当班各过程数完成情况。就这样,2016年全年,甲班楔形命中率达88.66%,较2015年提高了4.85%,拿到全年楔形命中率第一,提出的对应措施也被车间采用,纳入了生产作业标准。

  在2250热轧板厂调度会议室悬挂的光荣榜上,班产量6234吨,班块数254块的纪录一直被李周勇带领的甲班保持着,这是甲班引以自豪的成绩,更是李周勇作为班长,在幕后默默辛勤付出的回报。李周勇和班员闲谈时说得最多的一句话就是:不忘初心,奋斗前行,道路才能越走越稳,越走越宽。

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