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弘扬工匠精神

作者:荷语 来源: 华菱涟钢  时间: 2016年11月10日

  促进企业改革发展,转型升级。

  说到工匠精神,我第一个想到瑞士手表。百达裴丽、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表,全都产自瑞士。一块手表价值千万,却有让人不得不服的理由:小小机械表壳里,能有700多个零件,最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入,一年只能制造出一块。这样的一丝不苟,让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品,百年不衰。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。

  说到“工匠精神”,不由又想起在微信朋友圈看到的一段名为“德国的一把扳手秒杀全世界”的小视频。视频对比测试了两个外观相同的扳手的工作性能,同样的扳手,不一样的效率,真的让观众大开眼界。看后,笔者感触良多:两把扳手的成本也许并不相同,但从后者的表现上,不难看出制造商对于产品质量的严苛要求和其对该行业的敬业态度,从小小扳手上体现出的“工匠精神”值得我们深思。同样还有德国的菲仕乐锅,德国人造的锅说要用100年。

  “工匠精神”,其核心就是:不仅仅把工作当成赚钱的工具,而是要树立一种对工作的执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。“工匠精神”是爱岗敬业的延伸,其中不单有对技艺的极致追求,更有为了提高、改善产品而不断的创造与锤炼,使其近乎完美。国务院总理李克强曾在政府工作报告中指出,要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的“工匠精神”,增品种、提品质、创品牌。这为所有企业指明了发展方向,在钢铁企业经济效益并不明朗的今天,“工匠精神”也将是我们企业的新转机,他们给企业创造的不仅仅是物质财富,带来的不仅仅是经济效益,更是精神上的财富。

  “工匠精神”的特点在于对卓越技能的执着追求和为适应新环境不断创造出更好的产品,而这两点正符合公司持续开展的挖潜创效活动精神。例如:检修人员的技术提高,则故障率降低,可保设备运行周期更长;设备操作人员的技术提高,不仅能提高产值、降低成本,而且还能使产品品质得到保障,从而扩大市场份额。

  工匠精神,是一种态度,一种信仰,一种追求,一份挚爱,一门手艺,一种事业。工匠精神,是一份专注,一份坚持,一份严谨,一份细致,一份诚信,一份执着。工匠精神,是一种考验,一种积累,一种个性,一种修行,一种价值,一种品质。在工作中,我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、精益求精的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优。使职工具备这种“工匠精神”的意义重大,也许要走的路还很长,但要相信,只要朝着这个方向不断努力,在未来的日子里,我们的“企业制造”也一定会成为独树一帜的招牌,“工匠精神”也会成为我们钢铁企业的一张名片,而我们也将为此而感到骄傲。

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